La municipalidad de Rivadavia acordó con SOEM, el sindicato que nuclea a los municipales, el pago de un bono excepcional y no remunerativo por $3.000 para sus empleados por el mes de mayo.
Desde la comuna que dirige el radical Miguel Ronco explicaron que a partir de junio, habrá un aumento del 30% en la asignación por hijo e hijo discapacitado. Además, confirmaron que el pago del medio aguinaldo se abonará el 15 de junio.
“A partir del mes de mayo se acordó un mínimo de garantía de 19 mil pesos de haber bruto para todos los empleados municipales que cumplan con 100% de sus jornadas mensuales y habituales”, indicó Ronco.
Por otra parte se abonará el reintegro de 650 pesos para aquellos agentes municipales que se apliquen la vacuna contra la gripe.
Por último se estableció el compromiso de reunirse las partes nuevamente en el mes de julio.
Fuente: Elsol
